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    信任手抄報黑板報專題

    盧曼給信任定義為:“信任是為了簡化人與人之間的合作關系。”

    管理領域中對于人際信任的概念,無論是在人際間、團體隊間、組織間的層次上,均具備下列6項特色: 在現代社會體系中,無論從經濟上說還是社會生活,信任已經被賦予了新的含義:對可能存在的危機或者潛在的困難依然保持的正面期待,就叫信任。

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